{"hits":1,"total_hits":1,"schema":{"fields":[{"name":"id","type":"str"},{"name":"job_name","type":"str"},{"name":"job_official_degree_requirements","type":"str"},{"name":"job_specific_degree_requirements","type":"str"},{"name":"organisms.organism","type":"str"},{"name":"announcement_type","type":"str"},{"name":"announcement_status","type":"str"},{"name":"functions","type":"str"},{"name":"job_agreement","type":"str"},{"name":"job_location.type.description","type":"str"},{"name":"organization.organization","type":"str"},{"name":"job_code","type":"str"},{"name":"publish_date","type":"date"},{"name":"job_number_places","type":"int"},{"name":"job_other_requirements","type":"str"},{"name":"deadline_application","type":"date"},{"name":"job_location.field_lugar_provincia.name","type":"str"},{"name":"job_location.locality","type":"str"}]},"results":[{"id":"683980","job_name":"Técnico/a Gestión de Calidad -2475","job_official_degree_requirements":"Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas","job_specific_degree_requirements":"Licenciatura o Grado Universitario o titulación equivalente, reconocido u homologado por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación.","organisms":[{"organism":"saludyfamilias_adscritos_fps2"},{"organism":"pdpjda_drupal_plataforma_tecnologica_apps_des_sandetel_junta_and"}],"announcement_type":"Promoción interna","announcement_status":"En curso","functions":"<ul>\t<li>Acompañamiento y apoyo metodológico a las distintas áreas de la organización para la mejora de sus procesos y de su Sistema de Gestión de la Calidad.</li>\t<li>Evaluación, validación técnica y seguimiento de procesos de certificación de calidad, así como apoyo a los procesos de acreditación y auditoría.</li>\t<li>Diseño, elaboración y mantenimiento de documentación, procedimientos, instrucciones técnicas, guías, herramientas e indicadores para la gestión de calidad y mejora continua.</li>\t<li>Participación/coordinación en el diseño, implantación, revisión y mejora de esquemas de certificación, modelos de evaluación y sistemas de gestión de la Calidad.</li>\t<li>Participación y mejora de esquemas de certificación, sistemas de gestión de la calidad y procesos de acreditación.</li></ul>","job_agreement":"Indefinido","job_location":[{"locality":"Sevilla    ","field_lugar_provincia":[{"provinces":"Sevilla"}]}],"job_code":"2475","publish_date":"2026-09-17","job_number_places":"1","job_other_requirements":"<p>Requisitos profesionales obligatorios:</p><ul>\t<li>Estar vinculado con la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud M.P., al menos de 5 años en los últimos 10 años (a fecha de publicación de la Convocatoria). Se podrán presentar los candidatos/as que obtuvieron la plaza en el proceso de estabilización del año 2022, siempre que tengan una antigüedad reconocida en FPS de al menos 5 años.&nbsp. También se podrán presentar quienes tengan relación laboral en la FPS suspendida por invalidez temporal, maternidad, paternidad, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, riesgo durante el embarazo y/ o lactancia, de mutuo acuerdo, desde la presente convocatoria hasta la formalización de la resolución.&nbsp.</li>\t<li>No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleo o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario/a, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.</li>\t<li>No estar incurso/a en ninguna de las causas de incapacidad o incompatibilidad específicas establecidas en las disposiciones vigentes.</li>\t<li>Haber permanecido un periodo de al menos de 2 años en el puesto actual, si el puesto se ha adquirido por un proceso de promoción interna. A los efectos anteriores, la recategorización mediante estabilización de los niveles salariales de menor rango no se considerarán promoción interna a los efectos de participación en otros procesos de promoción.</li>\t<li>Se admitirán las candidaturas de los/las excedentes forzosos siempre que a fecha de finalización de presentación de candidaturas hayan solicitado la incorporación inmediata a la FPS.)</li>\t<li><strong>Obtener la puntuación mínima de 60 puntos</strong>, computado entre el apartado de “experiencia profesional”, “formación” y “Otros Méritos”, para poder obtener la plaza.</li></ul><p>Requerimientos Mínimos:</p><ul>\t<li>Licenciatura o Grado Universitario o titulación equivalente, reconocido u homologado por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación.</li></ul><p>Requisitos valorables:</p><ul>\t<li>Experiencia en actividades de auditoría, evaluación, certificación o acreditación de organizaciones, centros, unidades o servicios.</li>\t<li>Experiencia en seguimiento de indicadores, análisis de resultados y elaboración de informes para la mejora de la eficacia de los sistemas de gestión.</li>\t<li>Experiencia en implantación, mantenimiento, seguimiento o mejora de sistemas de gestión basados en normas o modelos de referencia reconocidos.</li>\t<li>Experiencia en la utilización de herramientas corporativas para la gestión documental, seguimiento de actividades, explotación de información y soporte a la toma de decisiones.</li>\t<li>Experiencia en el diseño, desarrollo, implantación o revisión de modelos de evaluación, estándares, esquemas de certificación o sistemas de acreditación.</li>\t<li>Experiencia en actividades de planificación, seguimiento y coordinación de proyectos corporativos o iniciativas de mejora organizativa.</li>\t<li>Experiencia en elaboración, revisión o mejora de procedimientos, instrucciones técnicas, metodologías de trabajo o documentación de sistemas de gestión.</li>\t<li>Experiencia en la elaboración, revisión o actualización de marcos metodológicos, estándares, manuales, guías técnicas o instrumentos de evaluación utilizados en actividades de certificación, acreditación o mejora de la calidad.</li>\t<li>Formación Específica a valorar:</li>\t<li>\t<ul>\t\t<li>ISO 9001</li>\t\t<li>ISO/IEC 17065</li>\t\t<li>Sistema de Gestión de la Calidad:\t\t<ul>\t\t\t<li>Gestión de Procesos</li>\t\t\t<li>Herramientas de Calidad</li>\t\t\t<li>Mejora Continua</li>\t\t\t<li>Auditorías de Sistemas de Gestión</li>\t\t</ul>\t\t</li>\t\t<li>Metodología Lean.</li>\t</ul>\t</li>\t<li>Formación Organizacional valorable:</li></ul><p>Se valorarán las acciones formativas directamente relacionadas con el desarrollo, la gestión y la eficiencia organizacional enfocadas en las siguientes áreas competenciales:</p><ul>\t<li>\t<ul>\t\t<li>Gestión Estratégica y Control de Gestión: Indicadores de rendimiento, cuadros de mando y sistemas de evaluación.</li>\t\t<li>Sistemas de Información y Análisis: Herramientas ofimáticas orientadas a la gestión y técnicas de análisis de datos.</li>\t\t<li>Gestión Operativa: Dirección y gestión de proyectos, optimización de procesos y eficiencia operativa.</li>\t\t<li>Gestión de Recursos: Planificación y optimización de recursos materiales, financieros o humanos en las organizaciones.</li>\t</ul>\t</li>\t<li>Formación Informática</li>\t<li>Trabajo colaborativo: Trello, Slack, Microsoft Teams o Microsoft List.</li>\t<li>Gestión Proyectos: Microsoft Planner o Microsoft Proyect.</li></ul><p>&nbsp.</p>","deadline_application":"2026-09-30"}]}